[머니S] ‘부지런한’ 한국 근로자, 원격근무 솔루션서도 야근… 일본은 ‘6시 칼퇴’

신종 코로나바이러스 감염증(이하 코로나19) 확산으로 원격근무가 자리잡는 가운데 한국과 일본의 원격근무 접속시간과 형태를 비교한 통계가 나왔다. /자료사진=SK텔레콤

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신종 코로나바이러스 감염증(이하 코로나19)로 원격근무가 세계적인 추세로 자리잡는 가운데 한국과 일본의 원격근무 접속 시간과 형태를 비교한 통계가 나왔다.

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27일 원격소프트웨어 업체 알서포트는 ‘한국과 일본의 원격제어 시간대별 사용량 추이’를 공개했다. 알서포트는 “한국과 일본이 절대 수치에서는 격차가 워낙 크게 발생해 전체 추이를 비교했다”고 설명했다.

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한국의 원격근무 솔루션 접속자 수 추이. /자료=알서포트

한국의 경우 오전 9시 출근시간을 기점으로 원격 솔루션에 접속한 사용자가 급증했다. 점심시간인 12시에는 원격 솔루션 접속자가 소폭 감소한 뒤 오후 내내 일정 수준의 사용자가 유지됐다. 퇴근시간 이후인 오후 8시에도 상당수의 사용자들은 원격솔루션에 접속해 업무를 계속했다.

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한국의 원격솔루션 접속자가 일정한 수준을 유지한 반면 일본은 접속자가 들쭉날쭉한 모습을 보였다.

일본의 원격근무 접속자 수 추이. /자료=알서포트

일본은 오전 9시 출근시간과 점심시간 이후인 오후 1시를 전후해 접속자가 급증했으나 그 외의 시간에는 원격근무 솔루션 사용량이 빠르게 줄었다. 퇴근시간인 오후 6시 이후에는 사용자가 급감했고 오후 6~7시를 전후해 대부분의 사용자가 원격근무 솔루션에서 빠져나갔다.

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두나라는 원격근무 형태에서도 차이점을 보였다. 한국은 웹 화상회의 솔루션을 설치하는 등 회의 위주의 소프트웨어를 사용한 반면 일본은 사무실에 있는 PC를 원격으로 제어할 수 있는 원격제어 솔루션에 더 많은 관심을 보였다. 한국은 지난 1월 대비 4월 화상회의 사용량이 34배 늘어났지만 같은 기간 일본에서는 원격제어 솔루션 설치자가 50배 늘었다.

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서형수 알서포트 대표는 “유연한 업무문화와 커뮤니케이션을 중시하는 국내의 경우 화상회의 사용량이 크게 늘어난 반면 일본은 시스템 문화와 문서를 중요시 하기 때문에 원격제어 수요가 늘었다”고 분석했다.

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박흥순 기자 soonn@mt.co.kr