오늘의 트렌드 키워드!💡오피스빅뱅, 알파세대

안녕하세요 알서포트입니다.

오늘은 2023년 트렌드 키워드로 완전히 새로운 종족이라는

‘알파세대’의 등장과 올해의 하나의 사회적 흐름으로

자리 잡은 ‘오피스 빅뱅’ 까지

그 의미와 변화에 대해서 알아볼게요~!😀

 

 

 

‘세상에서 가장 중요한 것은 나’

새로운 인류, 알파세대가 온다 .

“Jumbly Alpha Generation”

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2010년 이후에 출생한 ‘알파세대’는 단순히 Z세대 다음 세대가 아닌,

완전히 새로운 인류의 탄생을 의미한다고 하는데요.

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알파세대는 자기중심성이 강해 ‘세상에서 제일 중요한 것은 나’라며

스스로를 ‘셀러브리티’라고 생각합니다.

그래서 누구나 인플루언서가 될 수 있는 ‘틱톡’은

10대들의 지배적인 SNS로 자리 잡았습니다.

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알파세대는 태어나면서부터 디지털 기기를 접하고,

인공지능(AI), 로봇 등 기술적 진보를 경험하며

성장한 진정한 의미의 첫 '디지털 네이티브(digital native)'이기도 한데요~

디지털 환경을 통한 온라인 학습에 익숙하고

코딩 교육은 필수 항목이 됐습니다.

 

 

 

 

직장문화의 대변화, ‘오피스 빅뱅’

Arrival of a New Office Culture: Office Big Bang

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팬데믹으로 인해 원격·재택근무, 하이브리드 워크, 자율출근제 등

새로운 업무방식의 등장으로 새로운 세대가 중시하는

개인주의, 수평적 문화가 결합해 일터를 변화시키고 있어요~

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이처럼 시대 속 하나의 문화가 다른 하나의 문화와 만나

빅뱅 현상을 이뤄내고 있는데요.

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직장 문화가 빅뱅 수준으로 엄청나게 바뀌고 있다는 의미인 ‘오피스 빅뱅’은

2023년 가장 주목해야 할 키워드 중 하나입니다.

 

 

 

 

우선 기존 세대와는 완전히 다른 환경에서 성장한

새로운 세대들은 한 직장에 오래 다니지 않으며,

이직을 통해 경력과 연봉을 관리하는 것을 우선으로 여깁니다.

조직의 성장이 아닌 개인의 성장을 중시하며,

승진보다는 업무환경을 더 중요한 가치로 여기죠.

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대표적으로 이러한 변화를 반영하는 신조어로

‘조용한 사직’(quiet quitting)을 예시로 들 수 있는데,

정해진 시간과 업무 범위 내에서만 일하고 초과근무를 원하지 않습니다.

업무 시간과 업무 공간을 벗어나면 일을 멈추지만

주어진 일에 대해서는 책임감을 가지고 일한다는 것입니다.

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미국에서 등장한 ‘조용한 사직’ 챌린지 영상은

오피스 빅뱅의 한 예시로 볼 수 있었어요.

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이러한 변화를 ‘오피스 빅뱅’이라는 용어로 전달한 김난도 교수는

새로운 세대의 근무 태도를 비판하기보다는

구성원이 함께 성장해갈 수 있는

투명한 성과제와 복지제도, 문화를 통해

전달하는 것이 중요하다고 조언합니다.

 

2023년 중요 키워드로 '오피스 빅뱅'을 꼽은 만큼

환경이 빠르게 변화하며 역할이 달라지고 있는 만큼

더 나은 오피스 문화를 만들고자 노력해야 할 것입니다.😎

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창의적인 업무 공간이

비즈니스의 가능성을 높입니다.

 

 

 

 

 

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공간에서 시작되는 새로운 오피스 문화!

지금 시작하세요.🥰

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