본문 바로가기

주52시간근무제5

[사이언스 타임즈] 전통 기업 이미지 바꾸는 ‘원격 근무’ 일하는 방식이 변하고 있다. ‘일과 삶의 균형’이라는 의미를 갖고 있는 신조어인 ‘워라밸(work-life balance)’ 분위기가 사회 전반으로 확산되면서 근로시간이 단축되고 있고, 첨단 디지털 기술이 발전하면서 사무 공간이라는 개념이 모호해지고 있기 때문이다.​반면에 기업이나 개인 간 경쟁은 더욱 치열해지면서 끊임없는 생산성 개선을 요구받고 있다. 과정보다는 결과가, 양보다는 질을 중요시하는 시대가 도래하고 있는 것이다.​ ​이처럼 과거와는 전혀 다른 업무 환경이 펼쳐지고 있는 상황에서, 일하는 방식과 가치창출 방식의 혁신 대응 방안을 제시해주는 행사인 ‘Innovation Solution Day 2019’가 지난 18일 디큐브 호텔에서 개최되었다.​‘일하는 방식의 혁신과 생산성 향상을 위한 설루션.. 2019. 9. 25.
일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게, 원격근무! 원격근무 Telework 란?원격근무 telework는 각종 정보 통신 기술의 활용과 지원에 의해 효율적이고 융통성 있게 업무를 수행하는 것을 말해요. 다시 말해서 기존의 직장이란 장소화 규정에서 조금 벗어나 혁신적이고 효과적인 방법으로 마련된 장소나 집에서 업무를 수행하도록 허용하는 것을 의미하죠.쉽게 말해서 원격근무, 텔레워크는 ICT를 활용한 장소와 시간에 구애받지 않는 유연한 근무 형태입니다. 영문으로 tele는 떨어진 그리고 일을 뜻하는 work를 합친 단어죠 원격근무는 일하는 장소에 의해서 구분이 되는데요 "일본" 같은 경우에는 집을 이용하는 텔레워크인 재택근무 / 모바일 워크 / 시설을 이용하는 텔레워크인 위성 사무실 근무가 있어요. 요즘 핫이슈인 '유연근무제'란?고용부에서 정의하는 유연근무.. 2018. 11. 9.
고용주와 직원 입장에서 재택근무 장단점 정리 원격근무 재택근무를 시작한 지 벌써 며칠이 지났습니다. 실제로 체험을 해보니 글로만 읽었던 재택근무의 장단점이 피부로 와닿으면서 느껴지는 게 많네요. 저는 개인적으로 재택근무를 더 오래 하라고 한다면 일주일 중 며칠은 사무실에 가는 것을 택하겠습니다. 비중으로 따지면 사무실 3 : 재택 2 이 정도면 정말 좋을 것 같네요. 사실 재택근무 보다는 저에게 지금 필요한 것은 유연근무제 인 것 같긴 하지만요. 고용부가 이야기하는 시차출퇴근제가 지금으로썬 딱인 것 같지만 재택근무와 원격근무는 정말 좋은 제도임은 틀림이 없습니다. 재택근무를 하면서 느끼는 장단점을 고용주 입장과 직원 입장에서 간략하게 정리해봅니다. 고용주 입장 장점 단점 재택근무자의 사무실 공간을 제공하지 않아도 되므로 비용이 절감됩니다. 재택근무.. 2018. 11. 7.